Секрет результативного корпоративного обучения в Pan & Partners состоит в комплексном подходе из 3-х ключевых этапов:
- предтренинговая диагностика,
- подготовка материалов и проведение тренинга,
- посттренинговое сопровождение.
Workshop — один их самых востребованных методов предтренинговой диагностики в Pan & Partners. Как результат тренер создаёт уникальную программу тренинга под конкретную аудиторию слушателей, кейсы и упражнения построены на реальных рабочих ситуациях, при работе в которых возникают трудности, а также вся информация в тренинге подаётся на языке бизнеса заказчика.
Следующий шаг — это проведение тренинга. Считаем, что большим преимуществом Pan & Partners является узкая специализация каждого тренера: продажи, переговоры, построение и управление отделом продаж, управление бизнесом, мотивация персонала, финансы, консалтинговые услуги. Тренер — это не универсальный солдат, а прежде всего искусный мастер своего дела. И самое главное наше преимущество: все наши тренеры — успешные практики в своей области.
Посттренинговое сопровождение значительно повышает эффективность самого тренинга и вероятность применения на практике полученных знаний возрастает в разы. Это может быть: домашнее задание различной степени сложности, скайп-встреча участников тренинга с бизнес-тренером, наставничество на рабочем месте, индивидуальные коуч-сессии, мини-тренинг, анкетирование, тестирование знаний и навыков и многое другое.