Избранные статьи

Владислава Мазо

СБОР РЕКОМЕНДАЦИЙ О КАНДИДАТЕ
17.10

На днях обсуждали тему сбора рекомендаций о кандидате с коллегами. Казалось бы?… Однако… Тема оказалась спорной и неоднозначной. Возникают вопросы: Зачем собирать рекомендации? Они все равно субъективны! Не понимаешь, кто на противоположном конце трубки и можно ли доверять его рекомендациям.…

29

В настоящее время экономическое развитие предприятия определяется не столько технологией производства, размещением производственных сил, организационно-экономическими составляющими и объемом инвестиций, сколько обеспеченностью предприятия компетентным, инициативным персоналом, способным брать на себя ответственность за достижение целей предприятия и принимать оптимальные решения в сложной…

72

Психодиагностика исторически развивалась в связи с запросом практики. Так Гуго Мюнстенберг на рубеже 19-20 века проводил профессиональный отбор на вагоновожатых трамвая. Широкое практическое внедрение и популяризация профотбора — заслуга, прежде всего, Г. Мюнстерберга. Хотя профотбором психологи занимались и до опубликования…

646

В предыдущих статьях мы рассмотрели вопросы, связанные с KPI и форматом управления ими. Отдельный вопрос заключается в том, как сделать так, чтобы персонал хотел работать по KPI и мог это делать.Мы ранее описали значение профессионального отбора, одной из целей которого…

429
Напишите нам и мы с радостью ответим на ваши вопросы