Секрет результативного корпоративного навчання з Pan & Partners полягає в комплексному підході з 3-х ключових етапів:
- передтренінгова діагностика
- підготовка матеріалів і проведення тренінгу
- посттренінговий супровід
Workshop — один із найбільш затребуваних методів передтренінгової діагностики в Pan & Partners. Як результат, тренер створює унікальну програму тренінгу під конкретну аудиторію слухачів. Кейси та вправи побудовані на реальних робочих ситуаціях, під час яких виникають труднощі, а також уся інформація в тренінгу подається мовою бізнесу замовника.
Наступний крок — це проведення тренінгу. Вважаємо, що велика перевага Pan & Partners — вузька спеціалізація кожного тренера: продажі, переговори, побудова та управління відділом продажів, управління бізнесом, мотивація персоналу, фінанси, консалтингові послуги. Тренер — це не універсальний солдат, а насамперед вправний майстер своєї справи. І найвагоміша наша перевага: всі наші тренери — успішні практики у своїй галузі.
Посттренінговий супровід значно підвищує ефективність самого тренінгу і ймовірність застосування на практиці отриманих знань зростає в рази. Це може бути: домашнє завдання різного ступеня складності, скайп-зустріч учасників тренінгу з бізнес-тренером, наставництво на робочому місці, індивідуальні коуч-сесії, міні-тренінг, анкетування, тестування знань і навичок та багато іншого.