Тренинг

Академия «HRD 4.0» III модуль: Всё о мотивации персонала и немного больше

16-17 февраля 2018
Количество мест
15
Место проведения
Grand Passage, ул. Крещатик, 15 Показать карту

Ведущие мероприятия

Первый в Украине практический HR курс  полного цикла — только рабочие инструменты от экспертов-практиков!

Все ключевые бизнес-процессы HR функции — корпоративная культура и бренд работодателя, рекрутмент, адаптация, управление эффективностью и развитием, система стимулирования и оценки.

  • Нет «нужных» сотрудников?
  • Поиск и подбор превращается в бег по кругу?
  • Всех обучили, а показатели не растут?
  • Низкая вовлеченность персонала?
  • Сотрудники компании не результативны и не эффективны?
  • Объявлена «Четвертая промышленная революция – 4.0, а вы не знаете, что с этим делать?

Знакомо? Тогда этот курс для вас!

На нашем курсе «HRD 4.0» вы узнаете:

  • Какова стратегическая роль HR в современном бизнесе?
  • Чего ожидает Бизнес от HR директора и HR специалистов?
  • Какие ключевые HR функции и бизнес-процессы?
  • Какими навыками и компетенциями  необходимо обладать HR-у, чтобы  покрыть потребности бизнеса?
  • С какими вызовами и сложностями встречается HR с учетом трансформаций бизнеса и потребностей рынка?
  • Реальные инновационные практики иностранных и отечественных компаний!
Что вы получите в результате обучения:
  1. Международные практики, адаптированные под реалии украинского бизнеса;
  2. Готовые HR инструменты и решения для вашего бизнеса от экспертов-практиков;
  3. Повышение своей ценности как специалиста на рынке труда;
  4. Возможность создать свой реальный проект для компании при поддержке экспертов;
  5. Networking — новые контакты и обмен опытом с коллегами из различных сфер бизнеса.

Программа состоит из 5 модулей (длительность 2 дня, 10.00-18.00):

III модуль «Всё о мотивации персонала и немного больше»

  • мотивация персонала – монетарная/не монетарная;
  • система совокупного вознаграждения: управление базовой заработной платой, повышение эффективности с помощью временной оплаты;
  • построение системы совокупного вознаграждения, Грейдинг;
  • стратегическая коммуникация и совокупное поощрение.

         Тренеры: А. Глотова, Е. Кошкина


Вся программа: І — V модули

I модуль «Все роли HRD в компании»

  • стратегическая функция HR в компании – ожидания бизнеса;
  • организационная структура компании и архитектура HR-функции;
  • роль HR – цели и компетенции HRD, HR generalist, HR business partner;
  • эволюция HR – от отдела кадров до стратегического партнера.
  • Тренеры: М. Панченко, А. Глотова, Е. Кошкина

II модуль «Круговорот персонала на рынке труда»

  • корпоративная культура и бренд работодателя: структура, составляющие, создание;
  • поиск и отбор персонала: этапы, основные инструменты, ошибки;
  • адаптация персонала: виды, этапы, ошибки,  факторы успешной адаптации, причины текучести в адаптационный период;
  • оптимизация численности персонала. Пути и методы;
  • увольнение сотрудников. Причины: законодательные, психологические и эмоциональные аспекты. Как уволить?
    Тренеры: В. Мазо, Е. Кошкина, А. Матвеева.

III модуль «Всё о мотивации персонала и немного больше»

  • мотивация персонала – монетарная/не монетарная;
  • система совокупного вознаграждения: управление базовой заработной платой, повышение эффективности с помощью временной оплаты;
  • построение системы совокупного вознаграждения, Грейдинг;
  • стратегическая коммуникация и совокупное поощрение.

         Тренеры: А. Глотова, Е. Кошкина

IV модуль «Performance management» — управление результативностью сотрудников

  • управление результатами сотрудников (Performance management);
  • компетенции сотрудников – корпоративные, управленческие, функциональные
  • годовая и промежуточная оценка персонала
    Тренеры: В. Ковалев, Е. Кошкина

V модуль «Training & development» — обучение и развитие персонала

  • Training & development/Обучение и развитие персонала
  • формирование планов индивидуального развития
  • создание преемственности в компании
  • управление талантами компании
  •  Тренеры: В. Ковалев, Т. Пан

Сертификация — защита проектов и итоговая сертификация участников.

 

Стоимость посещения

Стоимость модуля
Business
Gold
Platinum
Online-участие
4500 грн
до 28.12
4800 грн
до 20.01
4900 грн
до 15.02
4800 грн
до 28.12
5100 грн
до 20.01
5300 грн
до 15.02
5000 грн
до 28.12
5300 грн
до 20.01
5600 грн
до 15.02
4200 грн
до 15.02

Записаться

Итого к оплате
4800 грн

Напишите нам и мы с радостью ответим на ваши вопросы